Human Capital Operation Staff

Deskripsi Pekerjaan: - Mengelola dan memperbarui data karyawan serta arsip/personalia untuk staf Kantor Pusat. - Memproses pergerakan internal karyawan (mutasi), promosi, transfer, dan pengunduran diri diri. - Menghitung dan memproses insentif serta tunjangan karyawan dengan berkoordinasi dengan tim payroll. - Memantau dan menjaga keakuratan data kehadiran serta cuti karyawan . - Pengiriman input data ke dalam sistem HR (HRIS) dilakukan secara tepat waktu dan akurat. - Menyusun operasional SDM secara berkala untuk manajemen. - Mendukung proses audit SDM serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan. Kualifikasi: - Pendidikan minimal S1 Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait. - Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi HR atau operasional HR ; lulusan baru dengan pengalaman magang di HR Operations dipersilakan melamar. - Memiliki pemahaman yang baik mengenai proses SDM , sistem kehadiran, dan struktur insentif. - Menguasai Microsoft Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, IF, dll) . - Teliti, rapi, serta memiliki kemampuan pengelolaan data dan organisasi yang baik. - Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. - Mampu menjaga kerahasiaan dan menangani informasi yang bersifat sensitif. - Bersedia ditempatkan di Slipi, Jakarta Barat .