Deskripsi Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan
Program Pelatihan United Tractors adalah program pengembangan yang dirancang untuk mempersiapkan para profesional muda dan karyawan berpengalaman* untuk peran sebagai analis strategis atau operasional dalam fungsi bisnis spesifik kami . Sepanjang program, Anda akan terlibat dalam pembelajaran terstruktur, pelatihan, inisiatif pengembangan proyek, dan bimbingan dari para pemimpin inspiratif yang akan memandu pertumbuhan Anda.
Setelah berhasil mengirimkan lamaran Anda, Anda akan dirujuk ke salah satu fungsi dan posisi kami, seperti:
Heavy Equipment Sales Operation
Business Consultant Trainee
After Sales Consultant Trainee
Branch & Site Leader
Administration Department Head Trainee
Parts Department Head Trainee
Finance & Accounting
Corporate Planning & Advisory Trainee
Budget Operation Trainee
General Accounting Trainee
Cost Control Trainee
Information Technology
Technology & Infrastructure Trainee
Audit & Risk Management
Internal Audit Trainee
Marketing
Application Engineer Trainee
Environment, Health, & Safety
Safety Trainee
Research & Business Development [Experienced Hire ONLY*]
Market Research & Strategic Planning Associate
Perjalanan pembelajaran Anda akan diperkaya melalui kombinasi dari:
Pelatihan di kelas, pelatihan di tempat kerja, dan penugasan proyek.
Modul pembelajaran eksklusif yang disampaikan oleh Pakar Bidang (Subject Matter Experts/SMEs) kami.
Pendampingan personal dari para pemimpin puncak United Tractors.
Paparan bisnis yang komprehensif untuk memahami operasional United Tractors dan ekosistem Astra Heavy Equipment, Mining, Construction, and Energy (AHEMCE) yang lebih luas.
Peluang pengembangan karir di masa depan di seluruh grup AHEMCE.
Kinerja dan perkembangan peserta pelatihan selama program pelatihan akan dievaluasi untuk memastikan pertumbuhan dan pembelajaran yang berkelanjutan. Setelah berhasil menyelesaikan program, peserta pelatihan akan diangkat ke posisi tetap dalam fungsi yang ditugaskan, di mana mereka dapat berkontribusi langsung pada misi United Tractors dalam memajukan solusi bisnis berkelanjutan di seluruh Indonesia. Selain itu, peserta pelatihan akan sepenuhnya terpapar pada lini bisnis kami, yaitu industri pertambangan, kontraktor pertambangan, konstruksi, kehutanan, dan pertanian.
Persyaratan
Lulusan baru atau berpengalaman maksimal 2 tahun.
Minimal 2 tahun pengalaman untuk posisi karyawan berpengalaman.
Minimal gelar Sarjana dari universitas ternama ( Jurusan Teknik, Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Bisnis, Ekonomi, Administrasi Bisnis, Kesehatan & Keselamatan Kerja, Kesehatan Masyarakat, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, TI, dan Konversi Energi)
IPK minimal 3,25.
Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan. Kemampuan berbahasa lain (misalnya, Mandarin, Jepang, dll.) merupakan nilai tambah.
Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, serta kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Menunjukkan keterlibatan aktif dalam organisasi, program magang, atau inisiatif komunitas, dengan pengalaman kepemimpinan yang terbukti.
Bersedia dipindahkan ke seluruh wilayah Indonesia.
